La transnacional Coca Cola agregó a su marca de fábrica su política antisindical
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En los diferentes Países de ALC se caracteriza por poner en marcha la misma Cláusula: SINDICALISMO CERO. |
Por Rodolfo Romero (*)
Rebanadas de Realidad
- CLADEHLT, Venezuela, San Antonio de los Altos, 22/05/07.- Es conocido el caso de los 16 DIRIGENTES DESPEDIDOS en República Dominicana, medida adoptada el 24 de Noviembre de 2006 y hasta la fecha persisten en su práctica represiva. La CASC y el Sindicato continúan exigiendo el reintegro de los Compañeros.En Colombia opera con la misma testarudez. SINALTRAL realiza jornadas para contrarrestar la política antisindical.
En Chile, Paraguay, Guatemala, Perú y otros Países se aplican la mismas políticas.
La supuesta "RESPONSABILIDAD CORPORATIVA" que las empresas dicen respetar, es letra muerta y en realidad no opera.
La Comisión Latinoamericana por los Derechos Humanos y Libertades de los Trabajadores y Pueblos - CLADEHLT - reitera su denuncia ante los atropellos que viene cometiendo la empresa y exige el respeto a los Convenios 87 / 98 de la OIT, como también el respeto a las Leyes Laborales Nacionales.
Una vez más tiene profunda razón de ser LA CAMPAÑA LATINOAMERICARIBE POR LA LIBERTAD SINDICAL Y LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN.
Pedimos a nuestra RED DE SOLIDARIDAD INTERNACIONAL acompañar esta denuncia.
POR EL DERECHO Y LA JUSTICIA SOCIAL.
(*) Presidente de la CLADEHLT.
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