Burócratas y patoteros, los más bajos, todos los días, siempre…
 
(AW). Amenazas, derechos de admisión o discriminación. Nada importa en el combo permanente de la sumisión que los sindicatos propatronales “regalan” en cada lucha de base. Los trabajadores de Wal Mart lo saben muy bien desde que la multinacional desembarcó en el país. Vaya como ejemplo la doble punta de lanza que enfrentan los empleados de la firma en Avellaneda, a partir de que la comisión interna combativa enfrentó a la empresa. Martín Falcón, uno de los delegados fue amenazado telefónicamente. Pero Carrefour Avellaneda también sufre a la seccional traidora: el delegado Jorge Chazarreta no pudo entrar al sindicato y como corolario los servicios de obra social para los trabajadores de ese mercado fueron cortados.
 
Buenos Aires, 30 de agosto de 2007 (Agencia Walsh). Agencia Walsh reproduce íntegramente el comunicado emitido por la Agrupación Sindical 14 Bis que da cuenta de la situación. Asimismo repudiamos y nos solidarizamos con los compañeros.
 
Comunicado de Repudio
 
Los trabajadores de mercantiles organizados en la “Agrupación Sindical 14 Bis” denunciamos públicamente las amenazas telefónicas al compañero Martín “Blacki” Falcón, delegado de Wal-Mart Avellaneda y miembro de esta agrupación el día miércoles 29 de agosto, asimismo repudiamos enérgicamente la situación vivida por el compañero  Jorge Chazarreta, Delegado de Carrefour Express de Avellaneda, a quien se le negó la entrada a NUESTRO SINDICATO y se le cortaron los servicios de obra social para los trabajadores del establecimiento que representa.
 
Este “DERECHO DE ADMISIÓN” de compañeros se suma a otros lamentables incidentes que debieron soportar los trabajadores de Wal-Mart Avellaneda quienes al intentar hacer uso de las instalaciones del predio “Héroes de Malvinas” fueron informados por el personal que trabaja en el predio que el propio secretario general había dado la orden de no permitirles el ingreso.
 
El hecho de otorgar o negar los beneficios que los propios trabajadores sostienen con sus aportes partiendo de la afinidad ideológica o basada lisa y llanamente en la sumisión de criterios y la alcahuetería, ponen en evidencia el uso inescrupuloso de los bienes de los trabajadores al servicio del clientelismo sindical.
 
Es este trato discriminatorio, y las puertas cerradas en las narices de los trabajadores cuando por diferentes razones se acercan al gremio las que nos obligan a recurrir a otras instancias y golpear otras puertas para concretar la legítima defensa de los compañeros.
 
Esta conducta arbitraria por parte del secretario general entendemos que responde a un solo patrón: El patrón de estancia.
 
Esta postura contraria a la solidaridad sindical impide que los trabajadores podamos avanzar en el fortalecimiento colectivo y en el reclamo legítimo de nuestros derechos vulnerados por la patronal:
 
* Las categorías de convenio que no se respetan, la antigüedad, los salarios de las mujeres.
 
* La desprotección de los repositores externos y el personal “Fuera de convenio”.
 
* La discriminación salarial que padecen los compañeros de limpieza en Wal-Mart Avellaneda a quienes no se les abona el domingo al 100%. Los contratados por agencia.
 
* El abandono de la representación de los compañeros despedidos por acompañar la lucha, son el comienzo de una extensa lista de reclamos que pierden prioridades en la agenda sindical frente a la falta de democracia en el sindicato, que termina siendo funcional a las empresas que no respetan a sus trabajadores y aprovechan la situación para profundizar la precarización en la que esta bien arraigada en el ámbito mercantil, como si los años 90’ nunca hubieran pasado.
 
Desde nuestra agrupación constituida con el propósito de defender y reivindicar los valores consagrados en el Art 14 Bis de nuestra Constitución Nacional, manifestamos nuestro repudio y nos solidarizamos con los compañeros.
 
Mientras reciban nuestro fraternal saludo.
 
Agrupación Sindical 14 Bis
 
“El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes” Art.14 Bis. Contacto: as14bis@faecys.org

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